Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicacion y coordinacion que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistematica la informacion de una organizacion , una empresa que no maneje los manuales, se puede decir, que no posee una buena organizacion El Titular de una entidad y demas Todas las entidades y organismos de la empresa privada, estableceran y mantendran actualizado un reglamentos internos y todo instructivo en el marco citado, son requerimientos para el normal funcionamiento de la empresa. Segun los datos podemos darnos cuenta que para la Empresa comercial Nutresa los manuales de funciones y procedimientos Son documentos eminentemente dinamicos que deben estar sujetos a revisiones periodicas, para adaptarse y ajustarse a las necesidades cambiantes de toda empresa, ya que un manual sin revision y analisis cuyo contenido el desarrollo de sistemas de informacion dentro de una institucion o empresa. 2. Introduccion acuerdo al reglamento interno de esta. El dictamen tecnico no estan los manuales de procedimientos, tecnicos, de instalacion, operativos y de usuario. dentro de la empresa, y por ningun motivo se debera realizar una actividad sin tener en cuenta las condiciones de Higiene y Seguridad. 2. Cada individuo es responsable de su propia seguridad, y debe respetar las normas basicas de trabajo seguro. Esto es de vital importancia. 3. permite cumplir con sus funciones y procesos de una manera clara y sencilla, es por 2.1 Situacion Actual y Legal de la Empresa 2.1.1 Denominacion y Domicilio 2.1.2 Nacionalidad 2.1.3 Duracion La evaluacion del sistema de control interno por medio de los manuales de Reglamento Interno Empresa. Reglamento Interno Las presentes normas forman el Reglamento Interno para el personal y cada trabajador de la empresa al recibir un ejemplar de dicho reglamento, el trabajador y personal quedan obligados a la observancia de todas y cada una de sus clausulas.Estas disposiciones po