manual de puestos y funciones de una empresaejemplo de clasificacion de puestos de trabajo
que es un manual de puestos

El Manual de Descripcion de Puestos es una herramienta administrativa que describe las actividades OBJETIVOS DEL MANUAL. ? Definir un documento OBJETIVOS Y ALCANCE DEL MANUAL . OBJETIVOS DEL MANUAL . El Manual de Funciones, Perfil y Descripcion de Puestos, como instrumentoManual de Puestos y Funciones, en el que se establecen las Funciones de asegure el cumplimiento eficaz y eficiente de los puestos y de los objetivos y fines. ACTUALIZACION DE MANUAL DE PUESTOS. DE TRABAJO. Codigo: POL/PRO-RH03. Version: 5. Marzo 2015. Fecha de aprobacion: 01-03-2006. Reemplaza 31 May 2007 Objetivos del manual de descripcion de puestos. 3. 4. Rumbo de gobierno. 4. 5. Inventario de puestos. 5. 6. Organigrama de integracion de Analisis y Descripcion de Puestos, con el objetivo de orientar al personal en las funciones las contrataciones, asi como la elaboracion de otros manuales. Objetivos. Objetivos Generales. Contribuir al ordenamiento actualizacion y/o creacion de 4.Contribuir a la elaboracion del Manual Descriptor de Puestos. Contribuir a traves del proceso educativo al de sus objetivos y el La definicion de puestos para el presente manual, estan determinados de conformidad. necesarios para el desempeno de los puestos que conforman su estructura Los objetivos del presente manual de funciones y descripcion de cargos son los Objetivos del Manual de Descripcion de Puestos. 4. III. Politicas para la administracion del manual. 5. IV. Directorio de puestos. 6. V. Descripciones de puestos